TCS, Infosys, Wipro और HCL में Job Recruitment:: IT कंपनियों में 160000 फ्रेशर्स की भर्ती,

देश की 4 बड़ी आईटी कंपनियों टाटा कंसल्टैंसी सर्विसेज (TCS), इन्फोसिस (Infosys), विप्रो (Wipro) और एचसीएल (HCL) ने फ्रेशर्स की हायरिंग के मामले में अपना स्टेटमेंट चेंज किया है।

पहले 2022 में 120000 फ्रेशर्स को जॉब देने की बात कही थी लेकिन अब यह अनुमानित संख्या बढ़ाकर 160000 कर दी गई है। यदि इस ट्रेंड को स्टडी करें तो दूसरी कई कंपनियों में भी इसी तरह फ्रेशर्स के लिए नौकरी के अवसर पैदा हो रहे हैं।

भारत के आईटी सेक्टर में फिलहाल 46 लाख कर्मचारी काम कर रहे हैं जिनका 25% से ज्यादा उपरोक्त चार कंपनियों में है। पिछले 6 महीनों में इन चारों कंपनियों ने एक लाख से ज्यादा रिक्रूटमेंट किए हैं। इनमें फ्रेशर और एक्सपीरियंस दोनों शामिल है। बड़ी बात यह है कि सभी कंपनियों को इस साल बड़ी डील हाथ लगी है परंतु उनके एक्सपीरियंस कर्मचारी तेजी से कंपनियों को रिजाइन कर के जा रहे हैं। यही कारण है कि फ्रेशर्स के लिए जॉब अपॉर्चुनिटी बढ़ती जा रही है।

देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इन्फोसिस ने इस वित्त वर्ष में 45,000 फ्रेशर्स की भर्ती करने की बात कही है। पहले उनसे यह संख्या 35,000 बताई थी। लेकिन बढ़ती मांग और एट्रीशन रेट के चलते उसे ज्यादा लोगों को भर्ती करना पड़ रहा है। इसी तरह विप्रो अब 17,000 लोगों की भर्ती करेगी। पहले उसने इस वित्त वर्ष में 12,000 लोगों को भर्ती करने की बात कही थी। दोनों कंपनियों में एट्रिशन रेट 20 फीसदी पहुंच गया है। विप्रो की अगले वित्त वर्ष में 25,000-30,000 फ्रेशर्स की भर्ती करने की योजना है।

देश की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनी टीसीएस ने पिछले हफ्ते कहा कि वह इस वित्त वर्ष में 78,000 लोगों की भर्ती करेगी। पहले उनसे 43,000 लोगों की भर्ती करने की बात कही थी। कंपनी में एट्रिशन रेट पहली तिमाही में 8.6 फीसदी से बढ़कर 11.9 फीसदी पहुंच गई है। HCL ने सितंबर तिमाही में 11,135 लोगों को भर्ती किया जो पिछली 24 तिमाहियों में सबसे अधिक है।